校属各单位：

为认真贯彻教育部《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》的文件精神，激发青年教师教学工作的热情，提高业务素质和教学水平，建设一支适应素质教育要求的中青年骨干教师队伍，确保人才培养质量。经研究决定在全校青年教师中开展“第十一届青年教师教学大奖赛”活动。现就有关事项通知如下：

1.参赛教师应独立承担过至少一门本科生课程的教学，对所授课程有完整的教学大纲、教学日历、教案等教学文件。

2.预赛由各教学单位自行组织，为了促进青年教师教学能力提升，达到以赛促教目的，各教学单位务必精心组织预赛，通过预赛推选出1至2名教师参加复赛（学院教师在60人以上的可推选3名）。往届大奖赛获奖人员若自愿参加本届比赛，可直接进入复赛，不占所在学院名额。复赛阶段无课的老师不参加决赛。

3.复赛时间为9月9日至11月15日，决赛安排在12月上旬。

4.各学院于6月28日前将《湖北汽车工业学院第十一届青年教师教学大奖赛复赛填报表》（附件8）报大奖赛办公室，同时提交电子版和纸质版。联系人：张丽丽，联系电话：8238144。

 

附件：1.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛竞赛办法

2.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛评审

细则

3.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛复赛评分表

4.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛体育课复赛评分表

5.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛教学设计评分表

6.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛课堂教学评分表

7.湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛教学

反思评分表

8.湖北汽车工业学院第十一届青年教师教学大奖赛复赛填报表

 

 

 

湖北汽车工业学院办公室

2021年5月10日

附件1:

湖北汽车工业学院青年教师

教学大奖赛竞赛办法

 

为做好竞赛工作，按照《湖北省青年教师教学竞赛办法》，结合我校实际，特制定本办法。

一、组织机构

设立大奖赛组委会，组长由工会主席担任，副组长由工会、教务处、教师发展中心、学工部负责人担任，成员由教学督导组成员、各二级学院教学副院长（副主任）组成。

大赛组委会下设办公室，办公室设在校工会。

二、任务及分工

（一）教务处：

1.负责修订大奖赛的评审细则；

2.负责聘请评审人员。

（二）校工会：

1.负责修订大奖赛竞赛办法；

2.负责大奖赛的具体组织工作（教务处配合）；

3.负责组织评审工作（教务处配合）；

4.负责大奖赛的奖励工作。

（三）学生工作部：

负责开展教风学风检查。

（四）人事处（教师发展中心）：

1.负责对参加决赛及选送参加省青教赛的青年教师进行赛前培训。

三、参赛范围

1.我校在岗35岁（含35岁）以下的青年教师必须参加，36岁至40岁青年教师自愿参加。

四、竞赛奖项设置

1.设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名、优秀组织奖1个。

2.获得大奖赛前3名者，作为当年“优秀教师”候选人，不占所在学院优秀教师分配指标。凡进入决赛的选手可作为当年二级学院教学质量评价优秀候选人。

3.其它按照学校相关文件执行。

五、竞赛内容

1.竞赛分预赛、复赛和决赛三个阶段。

2.预赛由各学院自行组织。

3.复赛、决赛由大奖赛办公室负责组织。复赛分三类共四个组：基础类组、文管类组、理工类一组、理工类二组。复赛评委根据现场讲课、教学文件（教学准备情况）查看等对参赛者进行综合评议，在此基础上，评出每组前3名共12名教师参加决赛。

4.决赛按照湖北省青年教师教学竞赛办法，由教学设计、课堂教学、现场提问三部分组成。

（1）参加决赛的选手赛前需提交参赛课程的教学大纲和涉及该教学大纲2/3内容的20个节段的预案。

（2）教学设计

选手现场抽签确定参赛节段。在给定的三小时内，完成包含该节段在内的1个学时的教学预案，并提交打印稿。参赛者只允许携带教材和一本相配套的工具书，以及相关的素材。竞赛现场提供电脑、打印机、扫描仪和纸张，不提供网络。选手所用电脑均安装有常用软件。

（3）课堂教学

此环节规定时间为20分钟。主要包括备课设计、教学内容、教学组织、教学语言与教态、板书设计等五个方面。参赛选手面对评委进行课堂教学。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、激光笔。评委现场评分。

（4）现场提问

此环节规定时间为5分钟。参赛者结束课堂教学环节后，现场评委根据选手教学内容进行提问，选手在规定时间内解答评委所提问题。

5.注意事项

（1）选手的参赛课程不得少于24个理论学时。

（2）所谓“节段”，特指20分钟时长的比赛第二环节（课堂教学）。

（3）参赛选手不得迟到，情节严重者取消比赛资格。

六、本办法由大赛组委会负责解释。

 

 

附件2:

湖北汽车工业学院青年教师

教学大奖赛评审细则

为做好竞赛工作，根据《湖北省青年教师教学竞赛办法》和《湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛竞赛办法》，特制定本细则。

一、评委会组成

评审委员会由教学经验丰富、熟悉教学规律、热心教学研究和教学改革的副教授以上职称以及往届获省级教学比赛奖励的人员组成，现场进行评分，确定竞赛成绩和名次。预赛阶段的评审委员由各二级学院自行聘请，复赛和决赛阶段的评审委员由教务处聘请。

二、复赛阶段评审办法

（一）竞赛成绩采用百分制

分值组成为：教学文件（教学准备）20分，课堂教学80分，总计100分（评分表见附件3、4）。

（二）实行实名制评审

评委按照《评委工作守则》进行实名评审，为便于统计可采取评负分的办法。

（三）竞赛成绩统计

选手最终得分计算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，精确到小数点后4位。如出现评审小分与总分不一致时，以小分为准。

三、决赛阶段评审办法

（一）竞赛成绩采用百分制

分值组成为：教学设计20分，课堂教学75分，反思答辩5分，总计100分（评分表见附件5、6、7）。

（二）实行实名制评审

现场评审由专家组长主持，评委按照《评委工作守则》进行实名评审、现场评分，为便于统计可采取评负分的办法。

（三）竞赛成绩统计

选手最终得分计算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，精确到小数点后4位。如出现评审小分与总分不一致时，以小分为准。整个赛事结束后，选手可以查阅本人评分结果。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3:

湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛

复赛评分表

评委（签字）： 年 月 日

附件4：

湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛

体育课复赛评分表

评委（签字）： 年 月 日

 

附件5：

湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛

教学设计评分表

教师姓名			课程名称
项目	评测要求				分值	得分
教学设计20分	紧密围绕立德树人根本任务。				2
	参赛课程（一个学期为单位）在15章以内的，教学设计内容必须全覆盖；15（含15个）章以上的，涵盖该课程2/3以上内容，且不能少于15章。				1
	符合大纲，目标明确，学情分析准确，内容充实，准确把握重、难点，反映学科前沿。				7
	教学理念先进，教学过程组织合理，提问互动、方法手段运用恰当有效。				5
	案例引入生动贴切，板书设计好，课后作业、参考阅读文集设计合理。				3
	文字表达准确、简洁，阐述清晰。				2
总分					20

评委（签字）： 年 月 日

 

 

 

附件6:

湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛

课堂教学评分表

评委（签字）： 年 月 日

附件7:

湖北汽车工业学院青年教师教学大奖赛

教学反思评分表

教师姓名			课程名称
项目	评测要求				分值	得分
教学反思5分	从教学理念、教学方法、教学过程三方面着手，做到实事求是、思路清晰、观点明确，有感而发。				3
	专家针对课堂教学实际，提出教学内容和教学法方面的问题，参赛选手进行答辩，要求选手答辩过程中思路清晰、观点明确。				2
总分					5

评委（签字）： 年 月 日

 

 

 

 

 

 

序号	姓名	性别	联系电话	职称	课程名称	上课时间、地点			备注
						星期、周	节次	地点
1
2
3
4
5