第一条 为加强本部门效能建设，规范工作人员管理和监督，切实改进工作，提高管理水平和服务质量，制定本制度。  

第二条 公开评议的主要内容：  

（一）本部门履行基本工作职责的情况；  

（二）本部门履行服务承诺制的情况；  

（三）本部们工作人员廉洁自律和遵纪守法方面的情况。  

第三条 公开评议的原则：定性与定量相结合、内部评议与外部评议相结合、自评与他评相结合。  

第四条 参与评议人员范围：分管本部门工作的校领导，机关部门、基层工会、教学单位管理人员代表，教师代表。  

第五条 公开评议方式：通过办公网络、电话、公开评议表、召开座谈会、上门听取服务对象意见等形式进行公开评议。  

第六条 对公开评议中收集到定性、定量评议结果进行统计，对评议意见进行分类梳理。涉及部门的意见，由本部门主任会议研究后予以说明或明确整改措施与时限，并将说明或整改情况及时反馈给相应评议人。个人的评议情况由本部门领导向被评议人予以反馈，提出努力方向或整改要求。